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一些帮助家属判断观察护工是否合格的小提示

作者:日期:2018年03月24日09:52

  家族选择护工时候面对很多尴尬,一个是商场资源少,好的护工欠好寻找。好简单找到了离任率又高,过不了多久就需求从头选择。

  而对护工进行考察也需求一定专业知识,否则无从问起,只能凭借“直觉”调查对方人品和专业性。

  别的如今网络上还有一种网约护工,相对规范更好欠好衡量。

  那么如果面试一个重庆护工,应该问她哪些问题,要求对方具有哪些专业能力呢,小编这里给我们一个简略的面试问答指导。

  首先,当然是有必要具有爱心,对老人要有耐心和宽容,特别效劳失智老人的护理人员,需求懂得一些根本的失智常见问题应对,其次能够从以下一些方向进行区分:

  1、护工根本素质契合,外表规整洁净,与老人沟通顺畅。

  2、护工陪护患者要自动热情,效劳态度好,尽快协助患者适应环境,减轻痛苦。

  3、定期检查护工对患者的效劳质量及病人满意度,虽然失智老人有时会有幻想等症状点评不能尽信,但老人自身的反馈当然也很重要。

  4、每周检查一次,对老人的照顾进行各方面发问,下周调查家族提出问题的处理情况;从护工对老人问题回答的细节上能调查出平时作业是否尽心。

  除了以上片面点评外,还有一些客观点评能够调查:

  1、患者床单位是否规整、枯燥、平整,枕下无杂物,床周无危险要素。

  2、患者身下无头发、碎屑。

  3、患者内外衣要经常替换,看看每次是否都能保持洁净、枯燥。

  4、对失能者及昏倒病人护工要做到:“三短”、“五无”、“六洁”。“

  三短”即:指甲短、胡须短、头发短。

  “五无”即:无褥疮、无坠床、无坠车、无摔伤、无烫伤。

  “六洁”即:脸、头发、手足、皮肤、会阴、肛门。

  5、屋内的铺排是否合理,简明,简单行走。比如脸盆放置于盆架上,夜壶放置在床下,脏的衣物及时收走,老人的私人物品放在离他床相对近的当地。

  6、老人身上是否清洁无异味,头发规整、洁净,精神状况尽可能好,与护工最好每天有一些时刻能进行友爱的交流或互动。

  以上是一些协助家族判断调查护工是否合格的小提示,期望能够协助到您。

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